Coach professionnelle certifiée à Paris - Dynamique professionnelle, talents atypiques hauts potentiels pour l'entreprise.

Coach Professionnel Certifié depuis 2006. Docteur en Biologie.

Ghislaine Lepetit de la Bigne,
Coach Professionnel Certifié depuis 2006e, Docteur en Biologie e

Coach professionnelle certifiée à Paris, Ghislaine Lepetit - de la Bigne accompagne chacun dans sa globalité en lien avec son environnement professionnel, son équilibre de vie, et sa santé.  Se sentir en confiance grâce à de bons outils, et une bonne connaissance de soi et des autres. Apprendre à placer son énergie au bon endroit de l'échiquier professionnel.


La plupart des problématiques que nous accompagnons sont en lien avec les thématiques de coaching suivantes :

L'évolution des environnements professionnels :

Evolution des systèmes de gouvernance et de management, en particulier dans le monde digital.
Relation des personnes à ces systèmes de gouvernance et de management.
Développement professionnel des personnes clé à leur poste.
Autonomisation des équipes.

La communication interpersonnelle, la relation aux autres :

Installer ou restaurer la confiance et une communication fluide dans les interactions entre les personnes et les services.
 

Les relations entre associés :

S'associer pour réussir ensemble. Transformer les problématiques des associés en solutions concrètes.

Les notions de profils atypiques, parcours atypiques, talents atypiques :

Valoriser cette atypicité au sein de l'entreprise et auprès des partenaires extérieurs,
Mettre à profit ce vivier de compétences, d'énergie et de créativité,
Mieux vivre ensemble  pour la prospérité de l'entreprise.
Mieux vivre sa vie professionnelle, trouver et se sentir à sa place.
 

Le développement personnel professionnel :

Insécurité, ambition, changement de poste, envie de consolider, de changer de voie, d'entreprendre, de donner du sens à son activité professionnelle.
Asseoir sa légitimité.
Savoir placer son énergie au bon endroit de l'échiquier professionnel.
Equilibre vie privée vie professionnelle.

Le bien être au travail :

Le bien être au travail est notre fil rouge dans tous les accompagnements, en favorisant bienveillance, intelligence relationnelle, intelligence émotionnelle, compréhension des situations, et l'apprentissage de l'art de savoir recharger ses batteries et gérer son énergie au quotidien et avec les autres.
Notre base line : "La bonne santé professionnelle des personnes clef du développement des entreprises individuelles et collectives".

Les "plus" : outils facilitateurs du coaching :

 

ENTREPRISES

Ces sujets vous intéressent,
vous avez d'autres idées ?

Construisons ensemble l'accompagnement spécifique qui vous conviendra,
 

PARTICULIERS

Vous vous retrouvez dans les thématiques,
elles rejoignent vos questionnements,
vos préoccupations ?
Vous êtes à un moment clé de votre parcours professionnel,
vous voulez y voir clair et agir ?


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Douance et Coaching

Notre expertise depuis 2006: Accompagner le développement et l'écologie des talents atypiques, hauts potentiels pour l'entreprise

A l'ère à la fois de l'intelligence artificielle et des développements solidaires, de hauts potentiels pour une entreprise innovante, inventive, performante, réactive et humaine, où les singularités feront la différence et l'intelligence entre les individus, la prospérité.

Faire émerger et reconnaître les talents utiles à la personne et à l'organisation.


Le coaching agit ici en mode catalyseur.

Ecologie des talents atypiques, talents surdoués :


Le coaching agit ici en mode facilitateur.

Intrapreneuriat - Entrepreneuriat - Coaching d'associés :


Le coaching d'associés permet d'éviter bien des explosions.

 

Le sujet et la méthode vous intéressent ?

 

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