Executive MBA EPITECH , Executive MBA ISG + EPITA : 18 mois de formation et 15h de coaching pour récolter les fruits d’un programme innovant !

Le Coaching professionnel, l'un des 3 piliers de l'EMBA Epitech

Executive MBA EPITECH , Executive MBA ISG + EPITA : 18 mois de formation et 15h de coaching pour récolter les fruits d’un programme innovant !

Programme innovant dont l’un des 3 piliers est le coaching individuel des participants  tout au long de leur formation:

« Le programme EXECUTIVE MBA EPITECH repose sur un dispositif très innovant bâti sur trois piliers : travaux en équipes & développement professionnel, journées de synthèse,  accompagnement individuel sur-mesure : un coaching permanent. »

ILS ONT APPRÉCIÉ DANS LE COACHING :

Quelques mots de la récolte, de ce qu’ont apprécié les participants promo 2020 que j’ai eu le plaisir d’accompagner d’octobre 2018 à juin 2020.

« – Les séances de coaching ont été un un lieu privilégié d’échanges et d’expression ouverte. J’ai pu parler de tout, en particulier de mes lacunes, ce que je ne fais pas avec d’autres personnes. »
« – La démarche de coaching m’a pemis une mise en ordre desmes priorités et les choses ont plus de sens. »
« – C’est aide pour atteindre ses objectifs professionnels. »
« – Ce que j’ai apprécié dans la relation de coaching: la franchise, le respect, le soutien et la confiance partagée. »
« – Une grosse aide pour se préparer aux négociations, je comprends mieux comment fonctionne la personne en face, comment elle réagit , c’est rassurant. »
« – J’ai apprécié la « boîte à outils » de ce coaching professionnel (La Boussole, les Batteries..). Ce sont des outils qui donnent du sens !
« – Très bien la Process Communication (Process Communication Model), pour mieux se connaître et mieux connaître les autres.
« – Réalisation personnelle: un plus sur le plan de ma vie personnelle.
« – Un lieu d’encouragements à évoluer, aller plus loin professionnellement , aller de l’avant, positiver. »
« – Un process de reconnaissance de mes capacités et de mes talents. « 
« – Le coaching a été pour moi un encouragement pour tenir sur ce temps long et cette course de fond, qu’est la formation EMBA. »

Une équipe dédiée de coachs

Depuis 2012, date de la création de l’EMBA Epitech, j’ai le plaisir de faire partie de l’équipe des  5 coachs professionnels de ce pilier.
Equipe initiée et coordonnée par Michèlle Schitter avec  Edith Schmidt, Elisabeth Galton, Agnès Cabannes,  et moi-même Ghislaine Lepetit – de la Bigne.

Le coaching individuel vu par les équipes dirigeantes et pédagogiques de l’EMBA :
« L’Executive MBA Epitech associe un apprentissage dense et de haut niveau à un accompagnement individualisé intensif. Il s’agit d’accompagner chaque participant pour mener à bien son projet, pour développer son leadership et lui permettre ensuite d’assumer pleinement et sereinement ses responsabilités. Organisées à intervalle régulier tout au long de la formation, les séances de coaching individuel abordent trois axes essentiels : Le développement de vos compétences managériales, La gestion de votre parcours professionnel, Votre développement personnel. »

Bienvenue le 7 novembre 2020 à la nouvelle promo « 2022 »

 Deux approches , suivant l’origine et l’objectif des candidats

EMBA Epitech : Management IT & Entreprenariat et

EMBA  ISG + EPITA : Transformation numérique et management

Le 7 novembre 2020: Journée Kick’off que notre équipe de coachs professionnels co-animera avec la direction et l’équipe pédagogique de l’EMBA.