Coach professionnelle certifiée - Paris 
Dynamique professionnelle 
Talents atypiques, hauts potentiels pour l'entreprise

Actualités

Les 7 clés pour un bon équilibre de vie au travail. Formation d'1 journée à Paris. Plusieurs dates.
Le 01-03-2017
Prochaine journée: mardi 13 juin 2017

Objectif de la journée:  garder le cap d'une bonne santé professionnelle et repartir avec des outils concrets et une initiation à la cohérence cardiaque
Au programme, 7 ateliers clés:

Clé n° 1 : Définir ses indicateurs personnels de performance.

Clé n° 2 : Auto-évaluation : moi, les autres, l'entreprise.

Clé n° 3 : Evaluer ses biorythmes et tracer sa courbe d'efficacité sur une journée.

Clé n° 4 : Repérer ses « warnings » : anticiper et se mettre en action !

Clé n° 5 : Maîtriser les techniques pour recharger ses batteries en milieu professionnel.

Clé n° 6 : S'initier à la Cohérence Cardiaque, un outil pour la gestion émotionnelle des situations difficiles.

Clé n° 7 : « Trouver son Nord » : une boussole donner du sens à ses activités.

EN SAVOIR PLUS ET S'INSCRIRE

Autres dates:  mardi 10 octobre 2017 ; mardi 05 décembre 2017

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"Bien être au travail": donner et recevoir, les offres GLB conseil & communication en 2017.
Le 30-01-2017
Coaching Individuel - Coaching d'Associés - Formations individuelles - Formations-Déclic.

Donner: la possibilité de se former, de grandir...
Recevoir: le bien vivre ensemble, l'expression intelligente des talents, dans un contexte où l'agilité est de mise.

COACHING et ACCOMPAGNEMENTS PERSONNALISES

Coaching Individuel : Parier sur le développement personnel professionnel des personnes, en interaction avec leur environnement, pour la prospérité de l'entreprise et la fluidité de la vie au quotidien.

Coaching d'Associés  et de leurs Equipes: Cultiver son intelligence relationnelle et la fluidité des interactions au sein d'une équipe. Co-créer de modes de management qui libèrent les talents agiles et le bien-vivre ensemble.

FORMATIONS

Process Communication®: Un bel outil managérial pour mieux communiquer avec ses collaborateurs en interne et ses partenaires à l'extérieur de l'entreprise (clients, fournisseurs, partenaires financiers...) .
Formations individuelles personnalisées, en ligne , ou en présentiel.
Formations intra en petits groupes (5/6 personnes)

Cohérence cardiaque: Développer son intelligence émotionnelle. Un travail sur la respiration et la gestion des émotions pour une meilleure adaptation et réactivité  aux imprévus et changements, et plus de confort et d'efficacité professionnelle.
Formations individuelles personnalisées, souvent intégrées à un coaching.

Les 7 clés pour un bon équilbre de vie au travail: Garder le cap d'une bonne santé professionnelle.
Formation en groupe d'1 journée. Prochaine date en inter: mardi 13 juin 2017. En intra sur demande.

L'Energie de la Boussole: L'atelier par excellence où il s'agit d'expérimenter le "Donner et le Recevoir" professionnels, dans une grande bienveillance et la magie d'un magnifique Dojo. Outil facilitateur : l'Intelligence du corps en mouvement.
Atelier d'1 journée. Prochaine date en inter: vendredi 9 juin 2017. 1 seule date par an. En intra sur demande.

                                                                                                                          

 

 

 

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Bien-être au travail: Donner et Recevoir. Nos voeux pour 2017...
Le 29-01-2017
"Veux-tu vivre heureux? Voyage avec deux sacs, l'un pour donner, l'autre pour recevoir" Johann Wolfgang von Goethe

Que 2017 vous comble de ces aller et retour qui mettent du beaume au coeur et donnent du coeur à l'ouvrage !

Favoriser les interactions fluides et fructueuses au coeur des organisations est une de nos missions. Nous aurons à coeur de vous y accompagner tout au long de cette année!

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Atelier "L'énergie de la Boussole": vendredi 09 juin 2017. Nouvelle formule. Savoir...S'inscrire...
Le 28-11-2016
Une journée de formation atypique pour clarifier ses objectifs professionnels et les moyens de les atteindre. Suivie d'un entretien individuel pour en retirer tous les bénéfices (Nouveau !).

S'inscrire   En savoir plus
Un atelier en petit groupe, convivial et bienveillant, pour apprendre ensemble une méthodologie accélératrice de projet professionnel et se l'approprier par la mise en pratique.
Un lieu empreint de sérénité pour valoriser ses talents atypiques.
Une pause pour respirer, se centrer , retrouver son souffle, lever le nez du guidon, et retrouver son bon sens professionnel.
Plaisir d'un moment convivial où l'intelligence collective, le mouvement et la respiration, viendront compléter la force de la boussole.

Nouveau: Le pack atelier comprend un entretien individuel de débriefing .
L'entretien individuel se déroule dans les15 jours - 1 mois qui suivent l'atelier. Il est inclus dans le tarif de l'atelier.

 Ils en parlent

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Comment j'ai suivi un executive MBA en dehors du temps de travail...
Le 07-09-2016
L'article du major de la promotion 2016 de l'Executive MBA Epitech, Jean-François Naud, que j'ai eu le plaisir d'accompagner pendant deux ans.

" Depuis cette soirée du 21 mai 2016 à la Maison de la Mutualité, outre une splendide tenue de lauréat et sa mythique toque, je suis l’heureux propriétaire d’un titre aux lettres bleues : “Executive MBA Epitech”.

On m’a posé beaucoup de questions au sujet de cette expérience. Voici en quelques mots les enseignements à retenir.

C'est quoi l'Executive MBA Epitech ?

Une formation destinée aux managers IT qui se fait en deux ans hors du temps de travail suivant un rythme adapté à l'entreprise : 1/3 MOOC, 1/3 travaux de groupes et 1/3 ensemble, un samedi par mois.

A quoi sert cette formation ?

Avec ce programme, on obtient :

  • une vision globale des métiers de l’entreprise (Finance, RH, Marketing, etc.).

        Les 3 modules de Management et surtout les 2 ans de coaching dispensés par Ghislaine de la Bigne rendent (rapidement) le quotidien plus facile.

  • un réseau : des contacts en France chez HEC, Deezer, BlaBlaCar, Rue du Commerce, Le Bon Coin..., ainsi que des contacts à l’étranger (Docker, Netflix, Google, etc.).
  • ...des amis. En 2 ans, j’ai partagé mes soirées et mes samedis avec des personnes formidables. L’effort soude. Les 3 jours passés au centre de recrutement du GIGN y sont aussi pour beaucoup…

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Intelligence relationnelle: cultivons la bienveillance
2016 Tous nos meilleurs voeux en forme de bienveillance et de créativité: en 2016, cultivons...
Le 14-01-2016
Intelligence relationnelle: en 2016 cultivons la bienveillance !

Une bienveillance claire, réciproque et créative,
Qui met du baume au coeur, et donne du coeur à l'ouvrage.

Cette bienveillance a des alliés,
A suivre lors du nouvel an chinois (8 février 2016) !

En attendant.., une vidéo que je suis heureuse de partager avec vous: Stratégie de la Bienveillance

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La transformation digitale, royaume des profils atypiques
Le 20-10-2015
Alors que le digital s'invite dans toutes les entreprises, l'heure n'est plus à la réflexion mais à l'action et à la transformation. Une démarche impactante pour les organisations et nécessaire à leur développement. Quels leaders pour accompagner et impulser cette transformation?

Agiles, capables d'essayer, d'échouer, et de rebondir, curieux et créatifs, bons communicants avec une capacité de conviction et d'entraînement, ils sont potentiellement à tous les échelons de l'entreprise.
Ces profils sont-ils si atypiques? L'article de Bertrand Duperrin, La transformation digitale, royaume des profils atypiques plante le décor: la posture compte plus que les compétences technologiques."On a avant tout un enjeu de culture, de recrutement et de développement personnel", c'est là que se joue la transformation souvent à rebrousse poil par rapport à des cultures d'entreprise classiques. Et il y a de la place pourt tout le monde: "De nombreux leaders digitaux qui réussissent sont issus de l’ancienne école. Mais ils ont su évoluer et rester curieux."
Déceler les talents atypiques, en favoriser l'émergence et l'intégrationest un des talents de GLB conseil & communication.

 

 

 

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30-11-2016    GLB conseil & communication soutient "Les Petites Cantines" à Lyon
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