Coach professionnelle certifiée à Paris - Dynamique professionnelle, talents atypiques hauts potentiels pour l'entreprise.
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Douance et coaching

Une méthode de coaching professionnel pour une entreprise innovante, inventive, réactive, humaine, où les singularités feront la différence, et l'intelligence entre les individus, la prospérité.


Les 5 talents de la méthode GLB Conseil & Communication

Accompagner le développement et l'écologie des talents atypiques, singuliers, hauts potentiels pour l'entreprise :

une entreprise innovante, inventive, performante, réactive et humaine, où les singularités feront la différence et l'intelligence entre les individus, la prospérité.

Faire émerger et reconnaître les talents utiles à la personne et à l'organisation.

Passer du don au talent : le don est inné, pas toujours visible, le talent se travaille...  et l'expression du don en talents et compétences dépend de paramètres personnels et de paramètres environnementaux.
Le coaching agit ici en mode catalyseur.

Ecologie des talents atypiques, talents surdoués :

Un talent connu et reconnu dans une organisation professionnelle, peut-être difficile à vivre au quotidien,  mode de pensée atypique, difficile à suivre, heurts relationnels.
Le coaching agit ici en mode facilitateur.

Intrapreneuriat - Entrepreneuriat - Coaching d'associés :

Ayant eu moi-même un parcours professionnel atypique, c'est avec plaisir et expérience que j'accompagne ceux qui se sentent atypiques dans les systèmes professionnels, ou qui souhaitent développer leur propre système entrepreneurial (création d'entreprise).
Le coaching d'associés permet d'éviter bien des explosions.

Ma méthode :

Travailler, au niveau individuel ou en équipe, sur une donnée que je ressens de façon intuitive : l'énergie.
Détecter et développer l'énergie motrice liée à l'aisance des talents naturels et des motivations associées dans une succession de contextes professionnels.
Avec un éclairage et un deuxième travail sur la compréhension et la fluidification des relations interpersonnelles : intelligence relationnelle, intelligence émotionnelle.

Objectif final :

Placer son énergie au bon endroit de l'échiquier professionnel.
Le déclic c'est lorsque tout cela fonctionne bien, et que l'énergie est placée avec aisance au bon endroit de l'échiquier professionnel, et s'y déplace avec agilité.

Le sujet et la méthode vous intéressent ?

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Coachings individuels   Coaching d'associés

Formations Action individualisés et Ateliers collectifs


Prochain atelier collectif :

"L'ENERGIE DE LA BOUSSOLE" : le vendredi 15 juin 2018 dans un magnifique dojo Paris 17e où vous pourrez exercer vos talents atypiques.

Et aussi : un programme de formations déclic individuelles personnalisées et de formations déclic collectives intégrant la Process Communication®.