Coach professionnelle certifiée - Paris 
Dynamique professionnelle 
Talents atypiques, hauts potentiels pour l'entreprise

Témoignages



DOUBLE DÉCLIC

  • Jacqueline, 29 ans, consultante dans un grand groupe :
    " Ce que cela m'a apporté : l'ouverture d'esprit. J'ai ouvert grand la porte entrebâillée des possibles. Vous m'avez mis le pied à l'étrier, ensuite cela a été facile, j'étais compétente. "
  • Anne, 50 ans et Grégoire, 40 ans, associés, cofondateurs d'une société de prestation de services sur le Web :
    " Nous avons beaucoup gagné en fluidité relationnelle: entre nous, face à nos collaborateurs, fournisseurs, et même banquiers, une belle économie d'énergie ! "
  • Pierre, 28 ans, avocat :
    " Un mois après ce module double-déclic j'avais su cibler le bon cabinet et entamer une collaboration fructueuse. "
  • Elvire, 32 ans, franco-espagnole, en recherche d'emploi suite à une mobilité géographique :
    " Ma demande était de trouver mes repères à Paris et de valoriser mon expérience professionnelle et culturelle. Après ces 4 séances (j'en ai demandé 1 de plus), j'ai des outils pour identifier les objectifs professionnels qui me conviennent et pour trouver les moyens d'y parvenir. Je suis plus libre dans mes recherches, donc plus effective. "
  • Pauline, 27 ans, dans une grande confusion de choix professionnel :
    " Le coaching n'a rien de magique mais il s'agit d'un véritable coup de pouce. "

    Pour en savoir plus sur sa démarche, cliquez sur bilan
  • Hervé, 45 ans, ingénieur :
    " Un sérieux coup de pouce pour ressentir et affirmer ma légitimité. "

COACHING INDIVIDUEL

  • Ivan, 35 ans, directeur de compagnie théâtrale :
    " Plus on est conscient de là ou cela coince, plus c'est facile de transformer ! "
  • Béatrice, 50 ans, dirigeante d'une agence de design industriel :
    "Les échanges avec mes collaborateurs lors de l'arrivée de mon nouvel adjoint se sont très bien passés. C'est un succès. J'ai maintenant une idée claire des paramètres indispensables à l'énergie de mon équipe. Je les expérimente tous les jours."
    Ses objectifs : la gestion au quotidien de collaborateurs à forte personnalité : relations interpersonnelles, motivation.
    L'accompagnement s'est fait sur des cas concrets, pour des résultats rapidement capitalisables.
  • Xavier, 42 ans, président du directoire d'un groupe de résidences médicalisées :
    "Tout le monde gagnerait à être accompagné comme cela, c'est une grande force !
    Ses objectifs : reconstituer son capital énergie fortement émoussé par un changement d'actionnaires.
  • Isabelle, 33 ans, directrice d'une enseigne de prêt à porter :
    "Des séances facilitantes, décodantes, utiles, constructives. Les choses se décantent, se débloquent. Un soutien d'une grande qualité. "
    Ses objectifs : trouver un équilibre vie professionnelle vie familiale, rebondir dans un autre secteur d'activité.
  • Jean, 28 ans, conseil en informatique, créateur de logiciels :
    "Tout ce travail personnel professionnel, ce sont des bénéfices acquis qui sont réutilisables : prendre du recul pour mieux avancer, voir les choses en face pour traiter les obstacles, revenir vers l'essentiel, faire passer des messages, des émotions…".
    Ses objectifs : développer son potentiel de chef d'entreprise, l'axer en terme de management durable.

COHÉRENCE CARDIAQUE

  • Véronique, 52 ans, chef d'entreprise :
    " Pour moi,l'effet le plus bénéfique est d'avoir retrouvé le sommeil, tout est plus clair le lendemain. "
  • Arnaud, 48 ans, consultant :
    " J'ai gagné en puissance. Cette puissance de la voiture qui négocie avec facilité les allures demandées et les variations du terrain ".
  • Maxence, 40 ans , chef d'entreprise :
    " Ce travail sur la respiration et la formalisation de mes émotions m'a apporté une grande ouverture dans la communication avec les autres, je prends plus de recul, je sens que je suis plus lucide. "
  • Gérard, 35 ans, responsable ressources humaines :
    " Je me sens beaucoup plus posé, je m'organise plus facilement, et je dors beaucoup mieux. "

COACHING D'ASSOCIÉS et de LEURS ÉQUIPES

  • Bertrand, cofondateur de l'agence 3XL, 4 associés :
    " Il nous fallait juste ces 2 séances de travail pour débloquer la situation ! "
  • Pierre et Suzanne, managers associés :
    " ces séances nous ont permis de mieux nous comprendre, et de cibler nos objectifs, une facilitation pour passer à l'action et nous développer. "

ATELIERS - DÉCLIC

  • Monique, 50 ans, Responsable logistique en milieu institutionnel :
    " Dès mon retour de stage, j'ai avec ma collaboratrice redéfini notre périmètre à la DSI, et dès mardi le résultat de notre concertation a été communiqué à toute la direction. Il était vraiment temps de mettre les choses à plat ! Ce stage a été pour nous tous une « pause » et une source d'énergie. "
  • Isabelle, 35 ans, Responsable Etudes dans l'Industrie Agro-Alimentaire :
    " Une approche en douceur , interactive et ludique, très efficace pour un effet immédiat et concret. "
  • Stéphane, 41 ans, directeur marketing dans groupe de presse :
    " Les jeux de rôles sont stimulants et formateurs, un travail en profondeur et focalisé sur le concret. "
  • Olivier, 28 ans, ingénieur en télécommunications :
    " Véritable grille de lecture pour comprendre les processus de ressourcement et agir. "
  • Pierre, 37 ans, chercheur en physique des fluides :
    "Clair et didactique, un contenu très percutant, efficace et profond. "
  • Claire, 53 ans, directrice d'une agence de design industriel :
    "A l'issue de ce module je me sens mieux. "
  • Auriane, 30 ns, Chef de produit (prêt à porter féminin) :
    " J'ai bien aimé l'efficacité des émotions productives. "
  • Joël, 39 ans, informaticien, consultant  :
    " Intervenante à l'écoute et claire, un style calme et efficace. "

Et deux vidéos pour l'action :

  1. Kick-of Executive MBA EPITECH,
    création d'un module d'animation pour présenter le coaching mieux se connaître en individuel et en équipe :
    Action !
     
  2. Entrepreneuriat social à la Courneuve, Stand Up HEC 93,
    création et animation auprès de 2 x50 créatrices d'entreprise d'un atelier  pour s'approprier cet outil efficace qu'est la "boussole de la création d'entreprise " :
    Action !